Die Ausrichtung des Unternehmens am Markt. Vorschläge zur Produktentwicklung.
Eine erfolgreiche Neuausrichtung oder Restrukturierung im Unternehmen hängt davon ab, inwieweit man seine Mitarbeiter, Kunden, Partner und Stakeholder für Veränderungen motivieren / begeistern kann.
Ziel ist es die gesteckten Ziele schnell und reibungslos umzusetzen
Der Ansatz von Change Communication ist interdisziplinär: Wir ergänzen die Kommunikationsinstrumente und Kommunikationskanäle der internen Unternehmenskommunikation um Kommunikationsmaßnahmen, welche sich bereits in Veränderungssituationen bewährt haben.
Hierzu entwickeln wir Lösungen, die mit Hilfe von klaren Botschaften und positiv besetzen Maßnahmen dafür sorgen, dass sich jeder abgeholt fühlt und die Veränderungen mitgetragen werden.
